商品説明

あなたは信じられないかもしれません。

なぜなら、一瞬で部下のやる気に火をつけ、成果を出させて、本来ならしんどくて長い年月がかかるはずの育成を、極めて短時間で成し遂げることができるからです(それが例え新人だったとしても、、)。

実際、この"原田隆史"さんが教えている方法は、これまで20年以上もの間、多くのビジネスリーダーやプロスポーツ選手たちによって、その効果が証明されています。ユニクロやキリンビール、野村證券などの有名企業に招かれたり、日本ハムファイターズと言ったスポーツチームやオリンピック選手にもアドバイスをしています。

16冊の著者でもあり、あの有名な経営コンサルタント大前研一氏のBBT(ビジネスブレイクスルー)大学では、元教師という経歴にも関わらず経営学部の教授として研修プログラムも行っています。

そのためこの方法は、ただ食っていければいい、普通の人よりもちょっとだけうまくいけばいい、といった控え目な目標を持った人のためのものではありません。大きな目標、野望を持った人のものです。例えば、、、

大きなビジョンを達成したい人、会社を大きくして社会に影響を与えたい人、力を持った人たちとつながって一緒に大きなことを成し遂げたい人のためのものです。

中でも、長期的に、個人の成功ではなくチームとして成功し続けること、、、自分が目標を達成するだけでなく部下や仲間の能力を伸ばし結果を出させることによって、、、「強いチーム作り」の伝統が永久に続くことに、強い関心のある人のためのものです。

部下のやる気を高める
ちょっとしたコツ

なぜ彼の方法はこんなにも支持されるのか?

それは、ほとんどの人は部下の目標を決める時点で失敗をしているからです。売上目標やトレーニング方法などのちょっとした間違いのせいで、仕事で結果を出させることができないのです。そのため、部下の育成に時間がかかったり、最悪、自信をなくさせてしまい失敗することもあります。

一方、彼の方法は、従来、ほとんどの人が行っている方法とは違うアプローチを取ります。

例えば、、、

部下に仕事を任せる時に、通常は業務の説明からはじめるでしょう。が、この説明の仕方が違います。実はとてもシンプルで一度聞いたら絶対に忘れないほど簡単なコツなのですが…あなたがこの方法で部下と話をすることで、相手に一瞬でやる気を持たせ、そしてあなたの仕事や部下自身の仕事に対して強い使命感を持たせることができます(しかもあなたが話すことはたったの一言か二言なので、説明が得意でなくても問題ありません)。

次に、相手がやる気やモチベーションを上げたとしても、仕事で成果が出せるほど甘くはありません。ここでは「長目シート」を使って(これは日本ハムファイターズの教育にも導入している方法です。)結果がでる方法を見つけ出します。これで部下は、自分の仕事でどうすれば結果が出せるのか?がとても明確になります。やることがわかれば、つまり、結果が出る行動がわかればやる気は自然に湧いてきます。やる気が持続し、仕事で成果を出すことで「もっとがんばりたい」「もっと大きな仕事がしたい」と思うようになります。

この時点であなたはすでに、相手にとって「特別で尊敬できる存在」になっています。

もしこの方法をあなたが知っていれば、あなたはチームで業績を出せることができるようになり、ビジネスの規模は2倍にも3倍にもすることはカンタンになります。なぜなら、あなたが次の戦略や方向性を考えている間にも優秀なたくさんの部下が売上を上げ続けてくれるからです。

もちろんこれは、
できる部下を育てる方法の一つに過ぎません

本書には他にも、、、

教えることを減らして「成果を上げさせる⽅方法 」ちょっと意外な方法。「失敗した部下を立ち直らせる方法」「指導方法に困った場合の対処法」などを知ることができます。しかし、最も重要なことは、、

「メソッド」なので誰にでも教えられる

ということです。あなたが実際に部下に教えた方法は、次の部下にも教えることが可能です。あなたのカリスマ性や能力に頼るわけではなく、結果が出る「メソッド」をベースに育成していくことなので、誰にでも指導が可能で、誰もが優秀な部下を育てることができるのです。それによりあなたが、常に口うるさく部下を指導したり指示する必要がなく、いつも優秀なチームを作り続ける伝統を築くことができるのです。

  • 部下の能力をもっと発揮させたい?だったら31:20辺りを見てください。部下の能力を最大限発揮させるために必要なものがわかります。
  • 結果を出す指導者のほとんどが使う目標達成ツール 7:40頃
  • 仕事で失敗した?気分が落ち込んでやる気がでない?だったら、43分頃を見て下さい。ちょっとした発想の転換で再び情熱的に仕 事に取り組むことができるでしょう・・・
  • ウソか本当か?33年間で100%の人が成績を上昇させた1枚のシート 13:55
  • 新しい成功法則を学ぶ前に15:40を見てください。そうすれば、なぜ、ほとんどの成功法則は役に立たないのかが分かります
  • 行動を支配する言葉のチカラ 34:45
  • 成功できないチームの共通点
    なぜ、技術や才能があっても結果が出ないのか? 35:20
  • 失敗した人を立ち直らせる方法 59:53
  • 自分に必要なモノを引き寄せる究極の法則(人間に備わった脳の力を味方に付けるとてもカンタンな方法です) 37:50
  • 最悪の状況を回避し、最高の成果を出す危機管理の法則 46:55
  • 日本一を育てた指導者が教える「日本一の作りかた」(このやり方は一般的に信じられている指導法とは全く逆の方法です) 1:01:38
  • やり方がわからない場合の対処法(どこにいけば、結果が出せるアイディアがあるのか?) 1:00:55
  • 成功に必要なのは、明確な目標とガムシャラな努力ですよね?残念!それだけではありません。1:05:02を見て、本当に必要なものを知って下さい。
  • 潜在意識を味方に付ける方法 1:07:01
  • スターやカリスマは存在するのか?その実体は?いつも結果を出して大成功をおさめる人たちの知られざる共通点(P292) 1:08:20
  • 荒れた学校を建て直した「再建の3原則」 1:12:03
  • がんばっているのに結果がでないと思った事はありませんか?それは、あなただけではありません。努力が成果につながらない人の致命的な間違い 1:02:45
30日間満足保証

が付いています。なので、まずは、今日試しにこのDVDブックをGETしてみてください。そして、DVDブックを観てみてください。原田さんのレッスンを受けていると、すぐに全身にやる気が湧いてくるのがわかるでしょう。あなたに部下やお子さん、生徒さんがいるなら、ぜひ見せてあげてください…そして実際に原田メソッドを体験してみてください。

もしDVDブックを見て、このやり方は自分に合わないとか、モチベーションがアップしないとか、目標達成に少しも近づける気がしないとか、理由は何でも構いませんが…少しでも気に入らないと思うなら、30日以内に知らせてください。DVDブックの代金は全額無条件で返金します。あなたにリスクはありません。

連絡先:お問い合わせフォーム
TEL:06-6268-0850(平日10時~17時受付)
FAX:06-6268-0851(24時間受付)

講師紹介

小川忠洋 原田隆史   Takashi Harada
1960年大阪府生まれ。奈良教育大学卒業後、大阪市内の公立中学校に20年間勤務。問題を抱え る教育現場を次々と立て直し、地元大阪では「生活指導の神様」と呼ばれる。独自の育成手法「原田メソッド」で、勤務3校目の陸上競技部を7年間で13回日本一に導く。

2003年以降は、企業の人材教育の分野でも活躍。約13年間で350社、7万人以上を指導してきた。「原田メソッド」に多くの企業の経営者が注目し、ユニクロ、カネボウ化粧品、野村證券、中外製薬工業、キリンビールなどの企業研修・人材教育を歴任している。

主な著書に、『カリスマ教師原田隆史の夢を絶対に実現させる60日間ワークブック』『大人が変わる生活指導』『カリスマ体育教師の常勝教育』(以上日経BP社)『成功の教科書』(小学館)など。

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※個人の感想であり、成果や成功を保証するものではありません。

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