納得ですね

しかし、そのリーダーとなる人は、
どんな環境にも耐えられる屈強の
心を持っていなければ、
人に「安心」「安定」を
与えることは出来ません

そんな強い心を持った人間になります

ありがとうございます

その前提としまして…
ピーター・ドラッガ－の言葉？？のように
人格優先でしょうかしら～～ン！
『物事を正しく行うことであり…
　　　　　　　　　リーダーシップは、正しい事をすること』

－－＞それは、確かに『安心』・『安定』導くのでしょう～ネ！
確かに、今回の『震災』この教訓から…
確実なるビジョン…これが達成するための必須項…　＾＾
もちろん…『決断』・『行動力』これも追加項目？？　ウフフ
そうすることにより、完成（達成）…！

此の素晴らしい『気づき』　ありがとうございます…。（SAKURA…）

リーダーがいなかったら

貴方がリーダー役を務めるのだ！

というのが、ある！

他人依存症の方には、耳の痛い話だろうが

起業家を目指す人は、みんなリーダーでなければならない！

従業員に安心感や生活の安定を与える立場の人でなければならない！

人の価値は、どれだけ社会貢献出来たかで決まるという！

①決断が速い
②迅速な行動
③話がうまい

※特に③は、僕にもっとも欠けている。無茶振りされたら、
何を言っていいのかわからず、頭の中が真っ白に・・・
存在感あるリーダーのコメントは、思わず聞き入ってしまう。
もっと言えば、時折ジョークも織り交ぜ、堅い話をうまく中和してくれる。

今抱えている悩み。自分を出せないこと＝うまく発言出来ないと思う。

ですが、これは、あまり良い言葉ではありませんでしたね。
「この人についていけば、大丈夫」

これですね！
そういえば・・・、私が家造りで経験したことですが、
ハウスメーカーの最終決定をしたのは、
この「安心」を与え続けてくれた営業マンの行動でした。
2つのうち、一方が、それまで優位に立っていたのに、
いろいろなことが重なったためとはいえ、
「安心」を欠いてしまったのです。
このとき、「何と信頼関係とは脆く崩れ去るものなのだろう・・・」
ということを、思い知りました。
この時、建築を勝ち取った営業マンは、
「お若い方でしょうか？気を緩めてしまわれたのかな？」と。
これが、私のメンターです（＾－＾）
不利になっても最後まで諦めず、落ち着いた行動を取り続けた人物。
そして、今なお、成長している人物。・・・なんとも魅力的です。・・・
破れてしまった営業マンとも、引っ越し後お会いしました。
メンターと互角に戦っていた方だけあって、お会いして、素晴らしい方であることも確認しました。
人には、失敗はつきものです。
その時期それぞれで、いろいろな事情も降りかかります。
私が出会ったこのおふた方・・・本当に素晴らしい人格です。

『リーダー』

きっと、これから、この存在がたくさん必要になると思います。
頂点に立つリーダーをはじめ、そのリーダーの意思を継いだ各分野でのリーダーが必要です。
でなければ、何をすればよいか分からない人が何もできないまま時をすごさなければなりません。

リーダーには、時間がないのです。
ためらっている暇はありません。

「安心」を提供するために、
今まで鍛え学んできた自分の実力を信じて、
はばたかなければなりません。

私は、はばたき始めました！
結果がすぐに出なくても、はばたき続けていれば、どこかにたどり着きます。
ダイレクト出版の皆様、より正確な地図を示してくださることを期待していますよ！
ファイト！！！