http://www.nextleader.jp/blog/7208/ ネクストリーダー Wed, 13 May 2026 10:36:42 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=4.2.3 http://www.nextleader.jp/blog/7208/#comment-13139 Sat, 06 Apr 2013 01:40:12 +0000 http://www.nextleader.jp/?p=7208#comment-13139 It’s a pleasure to find seoomne who can identify the issues so clearly

]]> http://www.nextleader.jp/blog/7208/#comment-8358 Sun, 09 Sep 2012 10:25:45 +0000 http://www.nextleader.jp/?p=7208#comment-8358 相手の関心に関心を向ける、でしょうか。

]]> http://www.nextleader.jp/blog/7208/#comment-8356 Sun, 09 Sep 2012 01:16:30 +0000 http://www.nextleader.jp/?p=7208#comment-8356 相手の好きなこと、興味のあることは何か？この一点に集中します。相手があまりお話上手ではない場合、こちらの好きなことや興味を持っていることを少しずつ話してみて、その都度、相手がどのレベルで興味を示すかチェックします。何かこめんとをしてくれれば、そこから話を派生させたりします。ピンポイントの話題になれば、夢中になって話始めるやで、あとは、その話の中で、自分の経験の中で照らしあわされるものがないか探しながら聴きます。目を見て、頷きながら聴きます。まるで、その話題の中で、その人になったつもりになれるほどに！すると、相手は、自分の存在ややったことにたいして肯定感を持つことができ、さらに進めば、喜びさえ感じ始めます。この段階をしばらく続け、一段落する頃に、やっとこちらの話を、その人に関連つけられるものから少しずつ話始めます。すると、今度は、その人も楽しく聞いてくれるようになります。最初は、話す割合と聞く割合を、聞く方に重点を置きます。相手の変化の段階によって割合を変えていきます。

]]> http://www.nextleader.jp/blog/7208/#comment-8354 Sun, 09 Sep 2012 00:06:12 +0000 http://www.nextleader.jp/?p=7208#comment-8354 好奇心の塊！！私もまったく同じことをしている還暦＋１のbabaです。
自然に質問・疑問、感じた事を聞いている自分がいます。
勿論TPOをわきまえ人を見てOKな人かなとは考えながらですヨ。
回りで見ている・聞いている人は、私の後に質問に入る人もいます。私って導火線？？

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