上司の方は注意！へのコメント

桜井より

桜井 — Fri, 07 Dec 2012 06:00:00 +0000

ソースがあいまいだと感じました。
いつもこの手の記事は、どこの論文・研究かを明示しないのですがどうしてでしょうか。
読み手が確認できないソースを前提にして思考したことを発表されても私は腑に落ちないというか胡散臭さや違和感を感じてしまいます。

この記事で言えば、手違いでクラスが逆になったとしても、教師や周りの者が１年間も気づかずにそのままの状態であることなどないでしょう。

酒林ゆきより

酒林ゆき — Tue, 04 Dec 2012 07:18:22 +0000

9月10日から近くのスーパーでアルバイトをし始めました。
私の配属は、裏方。お肉を唐揚げなどの大きさに切ってトレーに並べて詰めたり、ミンチにしたりするのが主な作業です。
様々なことで、とても勉強になります。
記入すれば、原稿用紙五枚くらいすぐくるくらい(笑)
ここでも、指導者により教えてもらう側の能力がいかに引き出されるかも学べます。
もくもくと作業しながら、一緒に作業している人や私自身も、じっくり観察しています。
そして、やはり、指導者の指導力により、作業者がイキテいくと思いました。
そして、教えてもらう側も、指導者の気持ちがわかっている方が、何かと気分的に楽だったり、コミュニケーションがうまくできたり、作業がスピーディーに進んだりします。
下の気持ちになるために、時々、自分をその位置に置いてみるのも大切ですね！

フルートより

フルート — Sun, 02 Dec 2012 10:02:42 +0000

これ、もともとあまり差がない集団だったのでしょう。実際は遺伝などによる生まれつきと、大人になるまでの学習で、ほとんど能力は決まってしまっていますので、この調査はかなり特殊な条件でしか成り立たないでしょう。遺伝で勉強やスポーツの能力は決まるという研究結果もあるわけで、「やればできる」式の考えは危険です。できないのは努力が足りないから、だといって無理強いすることにつながると思います。

玉電駅長より

玉電駅長 — Wed, 28 Nov 2012 03:21:40 +0000

ダメな子供→たまにいる。
ダメな教師→たまにいる。
ダメな親→掃いて捨てるほどいる。

これが実感です。

MMonic より

MMonic — Wed, 28 Nov 2012 02:40:10 +0000

そうですよね。「教える側の思い込み」には注意が必要ですね。私は「学生の側の自己イメージ」の問題もさることながら、「教える側の持つ学生のイメージ」の方がよっぽど怖いと思っています。証明は難しいと考えていたのですが、わかりやすいエピソードがあって、これで同僚とも話しやすくなります。ありがとうございます。

Nao より

Nao — Tue, 27 Nov 2012 23:49:46 +0000

ジグ・ジグラーさんの成功法則にもある効果と思われますが、潜在意識に植え付けたことが、その人の行動と意識の指針となり、将来そうような人になる可能性が「大」ということですよね。大人から子供へ、上司から部下へ素直に褒めてあげることを実践したいと思います。また、自分たちも含め全ての人が良心に基づく将来への現実味のある良いイメージを常に心がけられたら、きっと世界も変わってゆくのでしょうね。

Yoshi より

Yoshi — Tue, 27 Nov 2012 23:04:19 +0000

教育者として常にそれを意識しています。
日本の教育者、東井義雄さんの「心のスイッチ」という
すばらしい詩があります。
それも、教育者として、親として、上司として
心に持っていたい言葉なので、オススメですよ。
興味のある方はこちらに紹介しているのでどうぞ
→http://sya823.blog.fc2.com/blog-entry-46.html

上司の方は注意！ へのコメント

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