なんでも、20代、30代女性の結婚に対する
価値観が一昔前とは大きく違ってきているとのこと。

一昔前というのはバブル時代のことで、
その頃、女性が男性に求めるものは
いわゆる「三高」というものでした。

三高とは、高学歴、高収入、高身長のことを指し
いとこの姉ちゃんが三高なる男を必死に探し求めているのを知り
僕は恐怖に震えたものでした。

※ちなみに、いとこの姉ちゃんは30才を過ぎた頃、
三高男（バツイチ）を見つけて幸せな結婚をしました

もし、あなたがバブル時代を経験した人なら
きっと一度はこの三高なるものを意識したことが
あるかもしれません。

しかし時代は移り代わり・・・

最近読んだその雑誌によると
今の女性が男性に求めているのは
「三高」ではなく「三平」だというのです。

三平というのは、

・平均的な年収（できれば正社員で年収400万円ぐらい）

・平穏な性格（余計なストレスを感じたくないから）

を指し、結婚を望む女性は以前よりも
高望みすることがなくなったとのこと。

その雑誌には、先の見えない不景気や就職難を通じ
女性の結婚に対する価値観が大きく変わっている
というようなことが書いてありました。

「マスコミに踊らされて三高を目指していたのに、今度は三平かよ！」

と思わずツッコミを入れたくなりましたが、
価値観というのはその時代とともに大きく変化しているのは
間違いないなと、その記事を読んで僕は感じました。

そう、今、僕らが当たり前だと思っている価値観ですら
数年後には大きく変わっているかもしれないのです！

事実、携帯電話の普及により、個人に対して
直接コンタクトを取るのが当たり前になりました。

facebookやmixiなど、ソーシャルネットワークの普及により
オンラインを経由した出会いや結婚も当たり前になりました。

インターネットとパソコンの普及により
仕事をするのに会社に行くという価値観すら
古いものになりつつあります。

確実に、１０年前とは世界の価値観が
大きく違ってきているのです。

そしてこれから生まれてくる若者たちにとっては
上記のようなことが当たり前の価値観になっていくのでしょう。

しかしそんな中でも普遍的なものは存在します。

その普遍的なモノに注目することこそがあなたが
いつの時代でもあなたが成功する鍵なのではないでしょうか？

確かにコミュニケーションツールは大きく変わりましたが、
コミュニケーションの本質というのは昔も今も
大きく変わることはありません。

それは７つの習慣プログラムを世界に広げた
ロイス氏が僕に教えてくれました。

この価値観が激動する時代でも
本質的なものに注目することであなたはいつの時代でも
必要とされる人材になるということも。

さて、価値観の変化に惑わされなくなったとき
あなたにとって、いつの時代も変わらない
本質的な価値あるモノとは一体なんでしょうか？

そしてその本質的なモノをいつから磨いていきますか？
明日、明後日、それとも今日？

磯貝優

PS.
ロイスの「究極のコミュニケーション術」は
どんな時代でも変わらない大切なことを教えてくれます。
http://www.nextleader.jp/8keys/communication/

PPS.
ちなみに、ネクストリーダーチームの松本女子（27才）に
三平について尋ねたところ、
「できれば、三高を希望します」とのことでした（笑）

そこには女性のスタッフが同席していたのですが、
僕は彼女に一瞬で心惹かれてしまいました。。。

彼女はずば抜けて容姿がキレイなわけでもありませんでした。
特別、ナイスバディーなわけでもありませんでした。
ファッションもどちらかというと地味で普通な感じでした。

では僕が彼女のどこに惹かれたのかというと、それは、

彼女の素敵な「笑顔」でした

彼女はちょっとしたことにケタケタ笑うので、
それにつられて自然と周りも明るくなるのです。

取引先の方もそのことを知っていて
彼女をこの席に同席させたのだと分かりました。

終止、その話し合いは笑顔で行われ
お互いWin-Winの条件で話しもまとまりました。

笑顔は人を巻き込み、周りを明るくさせます

今日はそんな「笑顔の連鎖」をテーマにした
面白ビデオを紹介したいと思います。

あなたもたくさん笑って、どんどん幸せになってくださいね。
そして周りを幸せにしていくリーダーになりましょう！

磯貝優

PS.この「サイコサイバネティクスエクササイズ集」には
笑顔に関するトレーニングが２つ収録されています。
初月お試し価格もあるので、ぜひ試してみてくださいね。
http://www.drmaltz.jp/excecise/

震災の被害に遭われた方々に
心よりお見舞い申し上げます。

今日は、震災直後に１５歳の中学生が起こした
ある「事件」を紹介したいと思います。

３月１１日、東日本大震災発生直後・・・

その日、広島県に住む中学２年生の少年は、
NHKの大津波警報のニュースを見ていました。

「このニュースをネット上で流したら、
停電などでテレビを見れない人が助かるのでは？」

彼はそう考えたそうです。

もちろん、NHKニュースをネットで配信するのは
違法だということは少年も分かっていました。

でも、この映像を配信する事で助かる人がいる・・・

その少年の母親も阪神大震災の被害者だったということもあり、
意を決し、そのニュースをユーストリームという
動画投稿サイトで違法と知りながら配信したのです。

・違法配信だということは分かっている
・もしかしたらNHKに訴えられるかもしれない
・しかも動画配信の経験などほとんどない

当時、少年の頭の中にはいろいろなことが思い巡りました。

でも、、、

「東北には自分よりも不安を抱えている人がたくさんいる。
今こそ自分がやらねば」

そう思って、確信犯的な違法配信を行ったのです。

「ユーストリームでNHKの地震ニュースが見られる」

という情報はネット上にスグに広がりました。

少年が行ったNHKの著作権を侵害する違法配信に気づいた
ユーストリームアジアの担当者は迷ったそうです。

しかし一方、この緊急事態です。
停電などでテレビを見られぬ人には貴重な情報源になるはず。

ユーストリームアジアの担当者は、
通常だったら直ちに停止する違法配信を、敢えて見逃しました。

ネット上では動画を違法配信されている
ＮＨＫの対応にも注目が集まっていました。

ツイッター上にあるＮＨＫ公式アカウント「ＮＨＫ－ＰＲ」
（担当は一人の広報職員だったそうです）は、
少年の無断配信のアドレスを、自分のつぶやきを読んでいる人たちに紹介し
「私の独断なので、あとで責任は取ります」と書きました。

その後、NHKは少年がユーストリームで行った
テレビ画面の無断配信の継続を正式にユーストリーム社に許諾しました。

そして、地震当日の午後９時ごろからは
ユーストリームで公式に番組の同時配信を開始し、
他の民放１２局も続々と同時配信を開始。

計１３チャンネルの視聴は震災発生から
２週間で延べ約６８００万回にも達しました。

・動画の違法配信をした１５才の少年
・それ知っていて見逃したユーストリーム社の社員
・ユーストリームにアップされた違法な動画を独断で広げたNHKの広報職員

あなたは彼らの行動をどう思うでしょうか？
もちろん、人によっていろいろな意見があると思います。

しかし、今回の出来事がいいのか悪いのかは別にして、
単なるマニュアル通りの行動を起こさずに、
東日本大震災という緊急時に自分の頭で考えて
行動を起こせた人は偉大なリーダーだと僕は思いました。

もしあなたが当事者だったら、
このような緊急事態でどんな判断をするでしょう。

業務命令に背くからと、
多くの命を救うかもしれない動画を削除したでしょうか？

マニュアル通りに違法配信の動画を
削除するように要請したでしょうか？

“私はすべての判断の基準を
「人間として何が正しいか」ということに置いている。”

京セラやKDDIを作った稲盛和夫氏はそう言いました。

あなたの判断基準はいったい何でしょう？

真のリーダーはマニュアル通りに判断するだけでなく、
状況状況に応じて自分の頭で考えぬいた
判断基準を持っている人だと僕は思うのです。

磯貝優

PS.
ジェームススキナーの新しいセミナー情報はもうチェックしましたか？
早期割引もあります。
http://123direct.info/tracking/cr/7kKt3eNR/1234567890/1234567890

今日は重要なお知らせがありますので
最後まで集中して読んでください。

今回の特別企画「究極のコミュニケーション術」で
あなたにお届けしているロイスのビデオは
２０１０年に行われたネクストリーダーサミットという
セミナーで収録されたものです。

それはロイスが来日した際に行ったセミナーで
プラチナ席は１０万円、一般席でも
定価４万９８００円という高額のセミナーでした。

しかし、TOYOTA、SONY、NEC、マクドナルド、CHANELなど
超一流の企業を指導してきたロイスクラスの人物になると
それでも安いぐらいの参加費なのです。

”究極のコミュニケーション術”の全てを公開

今回、その高額セミナーでロイスが公開してくれた
「究極のコミュニケーション術」の全てをDVDプログラム
という形であなたに提供したいと思っています。

実際、高額の参加費を払って参加してくれた方が
いますのでDVDプログラムは有料ですし、
決して安い値段ではないですが準備が出来次第
あなたにもお知らせしたいと思います。

今まであなたにお送りしたビデオはその
プログラムの一部になります。

なのでこれまでのビデオを見て内容に
満足されなかったならもちろん参加されない
ほうが良いと思います。

またビデオは字幕ではなく同時通訳（逐次通訳）
になっていますので、それがどうしても気になる
という場合も大変申し訳ありませんが参加はオススメできません。

もちろん、コミュニケーションなんて
誰かから学ぶものじゃないとか、
この先どんな時代になってもコミュニケーション能力
なんてなくても大丈夫だという場合も参加する
必要はないと思います。

ただし・・・

僕はロイスに出会い、昔から苦手だった
人間関係という問題が本当に改善されました。

だからあなたにもその秘訣をDVDという形で
何度も何度も繰り返し学んで欲しいと思っています。

ロイスの話すことは本当に奥が深いので
あなたの成長に合わせて何度でも新しい発見が
できるような内容になっていると思います。

そしてきっとあなたの人生も変わると思います。

準備が出来たらお知らせするのですが、
プログラムについて聞きたいことがある場合は
ブログにコメントを入れて質問をしておいてください。

正直なところ以前の私は
コミュニケーションの重要性というのを
全くと言っていいほど分かっていませんでした。

しかし、自分の会社でスタッフを雇ったり、
組織のマネジャーをしたりする中で
その重要性が痛いほど分かってきたのです。

そして、より良い幸せな人生を歩み、
より大きな結果を出すためにコミュニケーション能力は
必須だということが分かりました。

それでは、今日もビデオ１とビデオ２に引き続き、
ビデオ３を公開します。

今回のレクチャーでロイスが教えてくれるのは、
人を動かす話し方の極意です。

人と話すときはもちろん、セールスのとき、
チームメンバーを動かすときにも役に立つでしょう。

このビデオも期間限定公開になります。

[ビデオ3]人を動かす話し方（プレゼンテーション）の極意

追記：
「究極のコミュニケーション術」DVDプログラム、
期間限定で公開開始しました。
http://www.nextleader.jp/8keys/communication/

参加してくれた方には今では手に入らないボーナスも用意しています。

今日も昨日に引き続き特別企画
「究極のコミュニケーション術」という
テーマでお届けして行きます。

昨日のビデオに１００件を超えるコメントを頂き
本当にありがとうございます。

昨日の夜中までに寄せられたコメントには
全て目を通させて頂きました。

コメントを見ていると
人間関係に何かしら問題を持っている方が
私が思っていたよりたくさんいることが分かりました。

・雑談や会話をするのが苦手という方
・チームで仕事をしていて人間関係を良くして結果を出したいと思っている方
・マネージャーやリーダーとしてのあり方に悩んでいる方
・自分の意図していることや気持ちを正確に伝えたいと思っている方
・異なる文化や価値観の人とコミュニケーションを取るのに苦労している方
・恋愛や夫婦関係に問題を抱えている方
・他人とのコミュニケーションに恐れを感じてしまっているという方
・大人数での対話が苦手という方、逆に一対一が苦手という方
・自分に自信を持ちたい、堂々と話せるようになりたいという方
・NLPやコーチング、本などで勉強したが余り役に立っていないという方
・自己啓発で学んだことを周りの人に共有したいがうまくいかないという方
・より深い人間関係を作れるようになりたいという方
・などなど・・・

僕もたくさんのコメントをくれた方たちと
同じような問題で悩んでいたので気持ちが良くわかります。

あらためてたくさんのコメントをありがとうございます。

その一方で、、、

「学校の先生は勉強以外にも友達関係を一番大事にしろと教えてくれていたはず。
コミュニケーションを教えてくれなかったというのは良い訳に過ぎない」

という厳しいコメントも頂きました。

しかし考えてみてください。

これだけたくさん人が「コミュンケーションで悩んでいる」
ということは、そもそもコミュニケーションのトレーニングが
十分にされていないのが今の社会の現状なのでは、、、そう僕は思うのです。

僕たちが義務教育で教えてもらえなかったこと・・・

もしかしたらあなたもこれまで、コミュニケーションということに関して
ほとんど学ぶ機会がなかったのではないかと思います。

読むこと書くこと、足し算や引き算、歴史については学ぶのに、
なぜか正しいコミュニ ケーションのやり方については、
多くの人がきとんと教わっていないのです。

しかし、そんなコミュニケーション能力の違いが、
人生の勝ち組と負け組を大きく分けることが
いくらでもあるという事実をあなたはご存知でしたか？

事実１：コミュニケーションで年収は２倍になる

ハーバード・ビジネススクールの調査によると
「コミュニケーション能力の差で、年収が約２倍変わる」
というデータがあるそうです。

もしあなたが組織で働いているなら、
社内で人間関係を構築するのがうまくて高い地位にいる人や、
営業などのスキルが高くて出世していく人を見たことがあるかもしれません。

事実２：８７％の企業が採用のとき
コミュニケーション能力を最も重要視する

今、日本の企業が私たちに求める人材の資質として
「コミュニケーション能力」の高さが最も重視されています。

なんと約８７％の企業が、７年連続で
「コミュニケーション能力」を人材採用時に
最も重視する要素として第１位に挙げ続けています。

つまり就職や転職にもコミュニケーション能力は
必要不可欠だということです。

事実３：成功者はコミュニケーションの達人である

アメリカのある経済誌が、平均年収が数億円、
数百億円を超える大企業の会長、社長、副社長
１５００人を対象にある調査を行いました。

それは、、、
「成功するのに一番役に立ったことは何か？」
という調査です。

するとなんと、７２％の成功者が
コミュニケーション能力と答えているのです。

それにも関わらず・・・

しかし、残念ながら世の中にいる多くの人は
コミュニケーションスキルに
それほど重きを置いていません。

人生で成功するのに必要なのは
何か他の専門スキルだったり、資格だったり、
頭の良さだと思っているのです。

※僕も以前はそんな人間の一人でした・・・

つまり、コミュニケーションの重要性が分かっているのは
私たちのようなグループに所属している人たちだけです。

これはあなたが他のライバルよりも一歩、二歩と
抜き出るチャンスであると言えのかもしれません。

だからこそ、ぜひあなたはロイス・クルーガーのような達人から
コミュニケーションスキルを学んで欲しいと思います。

今回のビデオでは
アンケートで非常に要望が多かった
誰とでも良い人間関係を築く秘訣をレクチャーしたいと思います。

これから紹介するビデオの公開は期間限定なので
今すぐ以下からご確認ください。

ビデオ２：「30秒以内に良い人間関係を築く秘訣」

====================
本日の課題
====================

以下のコメント欄に、

今回のロイスの話しで１つ分かったことは何か？

を書いてください。

※ビデオを見て知識をインプットするだけでなく、
アウトプットすることで吸収力が何倍にもなります。

そしてその分かったことをさっそく
あなたの日常生活に取り入れてみてください。

あなたの人間関係がより良くなることを願っています。

ー磯貝優

追記：
「究極のコミュニケーション術」DVDプログラム、
期間限定で公開開始しました。
http://www.nextleader.jp/8keys/communication/

参加してくれた方には今では手に入らないボーナスも用意しています。

今日から数日間に渡りネクストリーダーは
特別企画「究極のコミュニケーション術」という
テーマでお届けして行きます。

プレゼントもありますので
ぜひ最後まで読んでください・・・。

さて、個人的な話しになりますが、
僕は５年ぐらい前にネットビジネスで起業をしました。

起業してから決して楽なこと
ばかりではありませんでしたが、
ある程度のお金も自由な時間も手に入りました。

そんな僕が起業したのにはいろいろ
理由があるのですが、その理由の一つが、、、

他人とのコミュニケーションがまともに取れなかったから・・・

そうなんです。

組織の中でまともな人間関係が作れない
自分がいたから、一人で何かやるしかなかったのです。

正直、こんなみじめな話しはしたくないのですが、
僕は大学を卒業して入った会社をたったの
２年で辞めました。

辞めた理由は単純です。

上司や周りとウマが合わなかったからです。
（合わせられなかったと言ったほうが正確かもしれませんね、、、）

当時、僕はまだまだ人間的にも未熟で
精神的な余裕もほとんどありませんでした。

なので、上司やまわりの人とうまく
合わせていくことができずにたった２年で
最初の会社を辞めました。

当時を振り返ると、毎日が人間関係のストレスだらけでした

僕は変にプライドだけ高く人に頼るのが下手で、
常に自分が正しいと思い込み上司と本音で話そうとせず、
自分の言いたいことも伝えられず人間関係に疲れていました。

今の自分だったら、もっとうまく立ち回れたのに・・・
僕の若かりし頃の本当に苦い思い出です。

もちろん、恋人もいませんでした・・・

もしあなたが男性なら理解してくれると思いますが、
１０代から２０代ぐらいまでの男の頭の中は
可愛い女性やセックスのことでいっぱいです。

しかし、当時の僕には恋人がいませんでした。

好きな人がいても話しかけることさえできず、
そんな惨めな自分が情け無くて仕方ありませんでした。

数年に一度、たまたまラッキーで恋人ができても
またすぐにフラれるような状況でした。

友人や家族との関係もめちゃくちゃでした・・・

僕は長野の田舎で生まれて東京に出てきましたが、
大学に入った頃は友達もできず独りぼっちでした。

サークルにも入りましたが、
それも長続きせず半年ほどで行かなくなりました。

会社に入ったときも同期の中で自分だけが
いつも浮いているように感じていました。

家族ともほとんど連絡を取らずに、
肉親にすら本音で何かを話すことはできませんでした。

小学校から高校卒業までの１２年間、
僕は真面目に勉強をしてきたつもりでした・・・

コツコツと先生から与えられた課題をこなし、
留年しながらも国立大学を卒業し
やっとの思いで上場している企業にも入りました。

しかし、やっと入ったはずの会社をたったの
２年で辞め、恋人もできず、友人関係も家族との関係も
めちゃくちゃな人生を送っていたのです。

それが二十代半ばで僕が行き着いた姿でした。

学校では教えてくれなかったこと・・・

僕たちは学校で、書くこと、読むことを
先生から何度も何度も教えてもらいました。

計算の仕方や、日本や世界の歴史、
外国語についてもいろいろ教えてもらいました。

でも、なぜ僕たちは人間関係についてきちんと
教えてもらうことはなかったのでしょうか？

もしかしたらあなたは、

「人間関係なんて教えてもらうものじゃないよ」

そう言うかもしれません。

でも、人間関係についてきちんと
教えてくれる人がいたら、、、
今の日本の世の中はもっと変わっていたの
ではないでしょうか？・・・

不登校の問題、いじめの問題、自殺の問題。

職場、家庭や地域社会、上司や同僚、
異性、家族との人間関係などなど。。。

それだけコミュニケーション能力というのは
重要なものだと僕は思うのです。

救世主との出会い・・・

僕は思いました、、、

・人間関係をより良くしたい
・コミュニケーション能力をより伸ばしたい
・たくさんの仲間たちと一緒に大きな結果を出したい

そんなとき出会ったのが彼でした。

彼は世界最大級の人事コンサルティング会社で
「７つの習慣プログラム」をなんと世界７３カ国に広げた、
コミュニケーションの達人です。

僕は彼に出会い
「究極のコミュニケーション術」を学びました。

そして今こうしてそれをあなたにも
伝えるがためにこのメールを書いています。

これからロイスが何回かに分けてあなたにも
「究極のコミュニケーション術」
についてレクチャーしてくれます。

これから紹介するビデオの公開は期間限定なので
今すぐ以下からご確認ください。

ビデオ１：リーダーが持つべき最大の武器

====================
※重要※　本日のお願い
====================

以下のコメント欄に、

あなたが人間関係やコミュニケーションで抱えている問題で
ロイスから解決策を教えてもらいたいことは何か（なるべく具体的に）？

を書いてください。

今後、あなたにお送りするビデオを選ぶ際に、
今回のアンケートはきわめて重要となってきます。

なので正直に、あなたの悩みについてなるべく
具体的に教えてもらえればと思います。

アンケートに答えてくれた方には新しいPDFレポート
「究極のチームビルディングワークブック」
を無料でプレゼントします。

このアンケートがあなたの人生を大きく変える
きっかけになると思います。

ー磯貝優

追記：
「究極のコミュニケーション術」DVDプログラム、
期間限定で公開開始しました。
http://www.nextleader.jp/8keys/communication/

参加してくれた方には今では手に入らないボーナスも用意しています。

それはいわゆる、
駅前留学みたいなところでもなければ、
黒板を書き写すようなところではありません。

でも、そこはたった３ヶ月で英語が話せる
と評判の英語のクラスなのです。

今、英語の重要性は高まりつつあります

日本は戦争に負け、、、
世界の標準言語は英語になりました。

楽天が英語を社内の公用語にしたり、
パナソニックが新卒採用者の８割を外国人としたりと
英語の重要性が高まっているのはあなたもご存知でしょう。

実際、そこまでいかなくても
世界の公用語である英語が話せれば
より多くの人とコミュニケーションが
取れるようになるのは確かです。

もしかしたらあなたが今やっている
ビジネスにも役立つかもしれません。

で、本当に３ヶ月で英語が話せるようになるのか？

結論から言うとなんと、
僕や周りも多くの参加者が３ヶ月のレッスンを
経て英語が話せるようになったのです。

もちろん上級イングリッシュ（？）
というわけではありませんが、
最後のレッスンではクラスの全員が英語でプレゼンし、
ネイティブと楽しそうに英語で会話をしていました。

なぜそのようなことができたのか？

それは、その英語のクラスの目的が
英語に対するメンタルブロックを外すこと
だったからです。

そして英語に対するメンタルブロックが
外れたクラスメイトは次々に英語を話し始めました。

例えば、レッスン全体を通じて
対人恐怖症を治すことを行っていきます。

具体的には１日１回知らない人に声をかけるとか、
週に１回、外国人に声をかけるとか、
そんな興味深い宿題が毎回出されます。

白人崇拝病

また僕たちの中にある英語に対する
大きなメンタルブロックの一つが
白人崇拝病というものです。

例えば、あなたは白人と聴いて
どんなイメージを思い浮かべますか？

・カッコいい
・彫りが深くてハンサム
・顔が小さくてスタイルが良い
・などなど、、、

ハリウッドスターの
トムクルーズやブラッドピットをみて
「白人ってカッコいい！」
確かに僕もそう思います。

僕も友達にも白人と結婚したいと
ずっと行っている人がいます。。。

でも、そんな思い込みのせいで
僕らは白人に対して変なコンプレックスを
持ってしまっているのではないでしょうか？

そのコンプレックスもレッスン
全体を通じて取り除いていきます。

正しい英語を話さなければいけない
というメンタルブロックさえも壊していきます。

間違った英語でもいいから今ある知識を使って
どんどん話す機会を作って行きます。

元々僕らは程度の差こそあれ、
中学、高校と英語を義務教育で勉強してきています。

だからみんな英語の文法や単語の知識は
ある程度持っているのです。

あとはそれをうまく駆使するだけで、
英語でコミュニケーションが取れるようになる。

実際、それでもネイティブに
英語はきちんと通じたのですから。

メンタルの重要性

もちろんこのクラスは
「聞き流すだけで楽して英語を学べる」
というわけではありません。

ですがこのクラスを通じてクラスメートは
実際、ネイティブとコミュニケーションを
取れるようになったのです。

僕もTOEIC（英語の試験）で
ある程度のスコアを持っていましたが、
やはり英語を話すということには
すごく抵抗がありました。

でも、メンタルブロックを壊すことで
一気に英語を話すことに対する抵抗がなくなったのです。

メンタルというのは、僕の好きな言葉である
マインドセットと言い換えてもいいかもしれません。

マインドセットする、、、

それが一見遠回りに見えて
英語を話す近道だったのです。

磯貝優

PS.
このクラスを家で楽しく学べる
ホームスタディ講座が完成しました！

もしあなたが英語を話すことに興味があれば
ここから確認してみてください。

http://www.honjo-e.com/freeDVD/

>昔はＴＶゲームしてましたね。
>いつからＴＶゲームがつまらなくなったのだろう。
>リアル人生ゲームやリアル育ゲーのほうが楽しいからかな。

そうなんです！ぎんさん。

僕も小さい頃からゲームに夢中になり、
ゲームクリエイターに憧れて、ゲーム会社に入って
がつがつ、ゲームを作っていた人間です。

そんな僕でもTVゲームがつまらないのです

新ハードが発売されるときは新しいもの見たさで
毎回毎回購入していますが、僕はほとんどゲームを
しなくなっていました。。。

なぜTVゲームがつまらなくなったのか？

個人的にTVゲームがつまらなくなったのには
以下のような仮説が考えられると思います。

１）ゲーム自体のクオリティーが下がっている

つまりこれはクリエイター、開発者側の問題です。

ファミコン全盛期の頃にはいろいろな
アイデアあふれるゲームが次々登場しました。

しかし今、ゲームのアイデアが枯渇し始めているのでは？

新しいアイデアのゲームを作り出そうとしている
ゲームクリエイターがたくさんいるのも事実です。

でも、以前のファミコンブームのときのように
新しいものが生み出しにくくなっている。

それが一つの原因なのではないかと思います。

２）ゲーム以上に面白いものが溢れている

これはゲームを受け取る側の問題です。

今、世の中にエンターテイメントが溢れています。

YouTube、twitter、スマートフォン、
映画、飲み会、コンパ、などなど・・・

そしてぎんさんの言うように、
自分の人生やリアルの育ゲー（子育てやビジネス）
のほうが楽しいからかもしれません。

また、大人になると子供のときのように
娯楽に対する時間が取れずゲームをする時間自体が
少なくなくなっていているというのもあるでしょう。

では、ゲーム業界は衰退しているのか？

いえいえ・・・。

ゲーム業界がどんどん衰退しているか？
というと一概にはそうとは言えないのです。

ゲームをしている人は確実に存在しています。

「脳トレ」などを始めとする任天堂のゲームは
今までゲームをしなかったお年寄りや女性を取り込み
ゲームをする年齢層を増やしました。

「モンハン」などを始めとするネットワークゲームは
仲間や知らない人、複数人でゲームをすることの楽しさ、
つまり人間同士のつながりをアピールし大ヒットしました。

最近流行の「ソーシャルゲーム」も人と人との交流を
メインにして携帯電話を持つユーザー層を取り込んでいます。

もちろん昔ながらの一人で黙々とやる
ゲームを好む層もいて、そういったゲームも
相変わらず根強いファンを獲得し続けています。

キーワードは、多様性・・・

今、現代人の趣向は驚くほど多岐に渡っています。

ある人にとって全く価値のないものでも、
ある人にとったらダイヤモンドのような価値で
あることも珍しくありません。

例えば、このネクストリーダーで扱っている
プログラムもそうでしょう。

ある人に取ってはゴミでしかない単なる
CDやDVDなどのデータ。

しかしある人にとっては人生を変えるような
インパクトをもたらすコンテンツに
なることだってあるのです。

価値の感じ方は人それぞれ。

それはある意味大きなビジネスチャンスでもあります。

あなたが昔からやっている趣味、
あなたがこれまで解決してきた問題、
あなたが持っているマニアックな知識。

今の時代ならインターネットを使って
多様性のある人たちにアプローチすることで
新しいビジネスをスタートできるかもしれません。

さて、あなたはどんなビジネスをスタートさせますか？

磯貝優

PS.全米屈指のお金のエキスパート、
ローラルはたくさんのクライアントに
新しい収入源を作り出す方法を広めています。

まずはこの無料DVDから請求してみてください：
http://www.nextleader.jp/loral/ws/

ご存知のように今、世の中には
いろいろな組織があります。

もしあなたが会社で働いているのなら
どこかの組織に所属しているのかも
しれません。

もし起業家やマネージャーなら
組織を引っ張って行く役割を担っているの
かもしれません。

個人的に僕は、これが最強だと
思っている組織があるのですが、
それは、、、

アメリカの海兵隊です

アメリカ海兵隊のスローガンに
“The Few, The Proud.”という言葉があります。

これは「誇り高き少数精鋭」を意味し
このカッコ良さに僕はシビれました。

きっと多くの起業家やマネージャーは
優秀な人が集まる少数精鋭の組織を
求めていることでしょう。

では、いったいどのようにして
海兵隊はこの「誇り高き少数精鋭」を
実現しようとしているのでしょうか？

その秘密はブートキャンプと
呼ばれるものにありました

以前、「ビリーズブートキャンプ」という
ダイエットDVDが流行りましたが、
そのブートキャンプも軍隊訓練という
意味から来ています。

海兵隊に志願した人はその
ブートキャンプの訓練に約３ヶ月間、
強制的に参加させられます。

その厳しいブートキャンプに
耐え抜いた人のみ海兵隊隊員に
正式になることができます。

そしてブートキャンプを卒業した
人たちの間には圧倒的な信頼関係が
生まれるのだそうです。

必要なのは共通の原点・・・

ブートキャンプでは主に、
４人でチームを作りそれぞれの
チームで競争が行われます。

そしてチームが競争で負けた場合、
それはチーム全員の責任になります。

つまり、チームのメンバーが一人でも
何かミスをするとそのチームが勝利できない
可能性が常に付いて回るのです。

それをみっちり３ヶ月行うことで、
チームの中に共通の原点が生まれます。

なぜなら、

チームの勝利＝自分の勝利

となるからです。

ブートキャンプを通じて
チームのメンバーは自分のことだけでなく、
自分のチームを勝利させるにはどうしたら良いかを
常に考えるようになるそうです。

当然そこには、
組織に寄り掛かって自分だけ楽をしようとか、
誰かがやってくれるのを待っていようとか、
付いて来れない人は放置して置いて行こうとか、
そんな雑念はなくなります。

そして最終的にそのチームは
全員がリーダーシップを取れる組織になるのだそうです。

最強チームを目指して！

僕は組織論の勉強をしていたときに
このアメリカ海兵隊の話を聞いたのですが、
当時とても感動した覚えがあります。

そして僕も実際にこんなスゴい組織を
作ってみたいとも思いました。

今、僕が関わる組織はまだ全員が
リーダーシップを取れるような組織には
なってはいません。

おそらく主要メンバーが抜けたら
一気にその組織は崩れるでしょう。

ですが、僕にはその理想の組織という姿が
あるので組織作りに迷うことはありません。

組織みんなで戦い、組織みんなで勝利する、
そして組織みんなが大喜びして感動を分かち合う。

あなたもそんな最強の組織を作って、
何かでかいことをやってみたいと思いませんか？

磯貝優

PS.
組織の目指す方向を決めればブレはなくなります。
まずはここからスタートしてみてください。
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「ニンテンドー３DS」は２月２６日に
２５,０００円で発売されたばかりです。

なので、半年も立たずになんと
１万円もの値下げがされたことになります。

もちろん、ゲームフリークの僕は発売日に予約して
２５,０００円の定価で即購入しました。

そして、多くの任天堂ファンも
２５,０００円で購入したのでしょう。

しかし、発売から半年もたたずに
新ハードがなんと１万円の大幅値下げ！

実際、この出来事はゲーム業界を騒がせ、
任天堂の岩田社長は以下のような異例の
コメントを出しました。

=====
みなさん、こんにちは。任天堂の岩田です。

ニンテンドー3DSをご愛用いただき、ありがとうございます。
このたび、8月11日にニンテンドー3DSハードの価格改定をさせていただくことになり、本日それを発表いたしました。

ゲーム機を発売して一定の期間が経ち、さらなる普及を目指して値下げをするということは過去にもありましたが、今回のように、発売から半年も経過せずに、しかもこれほど大幅な値下げをしたことは、任天堂の過去の歴史にはありませんでした。

このことは、いちばん最初にニンテンドー3DSを応援してくださったみなさまからのご信頼を損ない、ご批判を受けかねないことだと痛感しております。

今回、このような前例のないタイミングで値下げに踏み切ったのは、ニンテンドー3DSの発売前と、現時点で大きく状況が変わり、今思い切った手を打たなければ、多くのお客様にニンテンドー3DSを楽しんでいただく未来がつくりだせない可能性が高まったと判断したためです。

（省略）

みなさまは、ニンテンドー3DSを最初に応援してくださった大切なお客様です。「早く買って損をした」というお気持ちを完全になくすことはできないかもしれませんが、特別なお客様であるみなさまに対し感謝の意を表して、以下のようなご提案を用意させていただきました。

「ニンテンドー3DS　アンバサダー・プログラム」のご紹介

・・・・

（任天堂ホームページより一部引用）
=====

経営判断

きっと、任天堂もこの新ハードの
大幅値下げというジャッジをするのに
会議室でいろいろな話し合いをしたのでしょう。

「今、大幅値下げをして手を打たないと
一般家庭に3DSを普及させるのは難しいぞ」

「でもなぁ、発売当初に定価で買ってくれた
任天堂ファンの気持ちを考えると、今の時期の
値下げはお客さんを裏切る行為になるのでは？」

「待て待て、株主の意見が一番重要だ」

「ライバルの動きはどうだ？ソニーも新しい
携帯ゲーム機を間もなく発売するし、
ここで何か対策を打たないと未来はないかも」

「値下げは信用残高に関わるって。
それ以外の別の方法で３DSをもっと
普及させることはできないだろうか？」

「そんなのんきなことは言ってられないわい。
販売台数の目標に全く届いてないじゃん！
目標達成できなかったときにお前責任とれるん？」

「うーん、でもやっぱユーザーは黙ってないでしょう。
ネットの掲示板とかマスコミ対策もしないと」

上記はあくまで僕の１００％かってな予想ですが、
きっと任天堂の会議室ではいろいろは
話し合いがなされたのではないかと思います。

しかも任天堂は業界的にも社会的にも
大きなインパクトがある会社ですから、
今回の大幅値下げは苦肉の決断だったのでしょう。

人生の分かれ道

このような人生の分かれ道を選ぶジャッジ
という作業は、ビジネスでも私たちの人生でも
よく行われていることです。

時として、僕らは頭の中でその
ジャッジを行い日々を生きています。

そしてその時点で最善だと思った方向に
会社やあなたは進んで行くわけです。

今回の任天堂の新ハード１万円大幅値下げの
決断が良かったのか、悪かったのかは分かりません。

しかし、「この決断をして良かった」という
方向に導いていくのがこれからの任天堂に仕事であり
ビジネスなんだと思います。

決断について、ダイレクトマーケティングの権威、
ダン・ケネディは彼の著書の中でこんな
言葉を残しています。

「決断の数が多ければ多いほど、人は生産的になる」

例えその決断が合っていても、
間違っていても問題ない。

素早く決断して、断固として実行するのだ。

ビジネスを成功させるのも人生を成功させるのも、
ちょっとした小さな決断の積み重ねです。

小さな決断を何度も何度も繰り返し、
それを確実に実行していくこと。

それによって、あなたのビジネスも人生も
より素晴らしい方向に向かっていくのでは
ないでしょうか。

では今日も断固とした決断と行動を・・・

磯貝優

PS.
個人的には、他の人よりも早く新ハードで
遊ぶことができたことに対するプラス１万円だと思えば
ぜんぜん納得がいく金額です。

しかも２５,０００円で購入した人へは
任天堂からちょっとしたプレゼントも貰えますから！

PPS.あなた、人生を変える決断はできましたか？
http://www.0stresslife.com/zrl/