うちの会社のミーティングがあった。
しかし、今日のミーティングはスペシャル。

なぜなら、ロイス・クルーガー氏を交えての
ミーティングだったから。。。

もちろん、このメルマガの読者である
あなたは既にロイスのことをご存知だと思いますが、
累計2000万部以上売れ、世界で最も売れたビジネス書である
「７つの習慣」を世界に広めた張本人です。

この人
↓

その日のミーティング会場に付き、
部屋に入ると、ロイスの姿が、、、！！

しかもラッキーなことに、
となりの席が空いています。

僕は、すぐさま隣の席に行き、
ロイスに「May I sit here？」
と流暢(?)な英語で尋ねようとしたのですが、
通訳さんとの打ち合わせ中で断念。

無言で着席。。。

３００％アップ

ここでちょっと脱線します。

セミナーなどに行った時は、
絶対に、最前列に座ったほうがいいです。
なぜなら、理解度、受け取るエネルギーが、
少なくとも３倍は違ってくるからです。

また、最前列には、熱心な方がおられるので、
そこで出会う人の質もぐっと高くなるからです。

ま、この日は社内ミーティングだったので、
新たな出会いはありませんが。。。

で、ロイス氏と通訳さんの打ち合わせが
終わったので、早速あいさつを、、
そして、名刺交換

貴重な体験です♩

と、ここまではただの日記に
なっているので、
ロイスの教えを少しシェアしよう
と思います。

Good？ or Bad？　
To Do リストの正しい使い方

このメルマガを読んでいる人の中には、
７つの習慣で時間管理を学んだ人や、
フランクリン手帳を使っている人も、
おられるでしょう。

毎日、To Do リストを書き込むことから
１日を始める方もおられるかもしれません。

しかし、ロイスは言いました。

To Do リストは、使い方によって
善にも悪にもなるのだ、と。

もちろん、自分がやるべきことを書き出し、
１日の行動をスケジューリングすることは、
仕事の効率を高めるためには、
必須でしょう。

では、一体どういう使い方をした時に、
To Doリストは、悪になってしまうのでしょうか？？

それは、、、

優先順位をつけていないこと

確かに、やるべきことはいっぱいあって、
作業モレを作らないためには、
リストを作らなければなりません。

しかし、ロイスはこうも言いました。

「80% does not lead to your Goal
　20% does lead to your Goal ! 」

もはや、あまりにも有名なパレートの「８０対２０の法則」
あなたの仕事の８０％は、目標を達成するために貢献していない。
目標を達成するための仕事は、わずか２０％である、ということ。

つまり、自分の仕事に、優先順位をつけて、
やらなくてもよい仕事を見極めなければならないのです。

僕たちは、忙しい毎日を送っています。
しかし、今やっていることのなかで、
どれだけ、夢や目標に近づくための行動を
とっているのでしょうか？

忙しくして、仕事をしている気になっているだけではありませんか？
毎日の仕事で本当に重要なことに対しては、
あまり時間を使っていないかもしれません。

あなたの昨日の仕事は、目標に近づくものでしたか？

ー飯村匡博

PS.
そもそも夢や目標自体がないなんてことは、、、
ないですよね？？

PPS.
ロイス来日記念？で特別発売していた、
「８つの鍵　パーフェクトプログラム」
販売は、今日で終了します。
http://www.nextleader.jp/8keys/REY/

PPPS.
この日、ロイスの話はもちろん全て英語！
近々、僕たちの英語習得法もご紹介したいと思います。