「ぼくが代行になった時点での不調の原因ははっきりしていました。
得点力不足です。中軸を期待していた外国人選手が全くの不振で
点が入らない。ただ、ホワイトセルを獲ってくれたことで、少し
上昇の兆しが出た。もう一枚欲しい。それで畠山を上げたんです。

点が取れないから、点を取る野球をやろうといっても、
すぐに選手の考えが変わるものでもない。
ただ、起用法で攻撃を重視しているんだということが示せれば、
選手の意識も自然に変わっていくだろうと思いました。」
　　　　　　（ヤクルトスワローズ 小川淳司監督：Numberより抜粋）

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昨年、監督代行として就任した当時、
ヤクルトは、13勝32敗１分け　勝率は.289　負け越し１９

はっきり言って逃げ出したくなるような成績です。

しかし、現在も指揮をとる小川監督が就任して以降、
ヤクルトの勝率は、.621
１９の借金を完済し、４つの貯金まで作ったのです。

そして、今年。

５月2１日の時点で２位に３ゲーム差をつけて首位。

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全ての結果はリーダーによって決まります。
リーダーの姿勢は、周りにメンバーの気持ち、態度に
影響を与えます。

リーダーは、意志を示さなければなりません。

どこに向かっているのか？
何を目指しているのか？

もちろん、あなたは社長じゃないかもしれませんし、
監督じゃないかもしれません。

しかし、リーダーになることはできます。

あなたが今いるポジションで、
決断をし、その意志を示す事で、
周りの人間に影響を与える事ができます。

「一人の人間が決断していれば、それは過半数になる」

あなたは、決断していますか？
そしてあなたの決意は、周りに伝わっていますか？

ー飯村匡博

PS.
「一人の人間が決断していれば、それは過半数になる」
コレは、僕の好きな言葉です。
教えてもらったのは、この人から、、

https://www.jamesskinner.jp/JMS.php