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	<title>ネクストリーダー &#187; 生産性</title>
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		<title>パフォーマンスと休息の関係</title>
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		<pubDate>Sat, 10 Dec 2011 22:00:15 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[morikane]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[その他]]></category>
		<category><![CDATA[ワーカーホリック]]></category>
		<category><![CDATA[生産性]]></category>
		<category><![CDATA[風邪]]></category>

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		<description><![CDATA[最近、急激に寒くなってきている。 それで、こんな時期は 風邪をひきやすいわけなのだが、 僕のチームのスタッフの子も休んでしまった。 もちろんその子の担当している仕事が もれなく滞ることになるので若干困っている。 そして、...]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>最近、急激に寒くなってきている。</p>
<p>それで、こんな時期は<br />
 風邪をひきやすいわけなのだが、<br />
 僕のチームのスタッフの子も休んでしまった。</p>
<p>もちろんその子の担当している仕事が<br />
 もれなく滞ることになるので若干困っている。</p>
<p>そして、ふと周りを見渡してみると<br />
 ４人も休んでいるという壊滅的な状態だ。</p>
<p>幸い、僕の体にはまだ伝染してきていないので<br />
 風邪をひかないように体調管理には<br />
 細心の注意を払う必要があるわけだ。</p>
<p>しかし、一旦風邪をひいてしまうと<br />
 なかなかそうも言ってられない。</p>
<p>僕のようなワーカーホリックは<br />
 多少の風邪でも、気合いで出勤して<br />
 プロジェクトが遅れないように頑張ってしまう。</p>
<p><span style="font-size: large;"><span style="color: #ff0000;">体さえ動けば、無意識のうちに働こうとしてしまうのだ。</span></span></p>
<p>だが、そんなときに無理して仕事をしても<br />
 あまり良い結果にはならない。</p>
<p>さらに最悪は自分の風邪を<br />
 健康な人に移してしまうこともある。</p>
<p>そもそも生産性が低いので<br />
 せっかく頑張って仕事をしても<br />
 ダラダラを仕事をすることになって<br />
 貴重な時間を無駄にするだけだ。</p>
<p><strong>重要なことは働いているときに<br />
 自分自身の生産性や集中力が高く保てているかであって<br />
 頑張って働くことではないのだ。</strong></p>
<p>だから、一旦体調を崩してしまったときには<br />
 無理をせず休息を取って治すことに専念するのが<br />
 最も良い解決策に他ならない。</p>
<p>普段頑張っているのは誰もが認めているところだろうから<br />
 体調を崩したときくらい休んでも<br />
 何ら後ろめたいことはない。</p>
<p>そして、しっかりと治してから<br />
 遅れた分を取り戻せばいいわけだ。</p>
<p>だから、もし体調を崩してしまったときには<br />
 自分に「今日は集中して仕事ができそうか？」<br />
 と問いかけてみるといいだろう。</p>
<p>あなたも生産性を意識して働こう。</p>
<p>ー森兼</p>
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